Met behulp van de aanpak ‘Meer Vrijwilligers in Kortere Tijd’ van provinciale sportorganisatie SportDrenthe zijn er door de belactie 35 nieuwe vrijwilligers geworven. De actie is een onderdeel van het vrijwilligersbeleid waar we begin dit jaar als vereniging mee zijn gestart. Onlangs werd de campagne gelanceerd met het persoonlijke bericht naar alle leden met de flyer en sleutelhanger.
Methode
Voldoende vrijwilligers vinden is voor sportverenigingen altijd een zware klus. Meer Vrijwilligers in Kortere Tijd’ is een succesmethode om de strijd aan te gaan met het vrijwilligerstekort: Meer dan tachtig procent van de leden van sportverenigingen blijkt met deze methode bereid tot vrijwilligerswerk. De methode bestaat uit vier workshops waarin gezamenlijk alle stappen worden gezet die nodig zijn om succes te hebben. Kern is een belactie waarin alle leden en ouders van jeugdleden worden benaderd, de belactie wordt gestructureerd voorbereid een ondersteund door een campagne. De slogan van de campagne bij de Reest luidt dat `vrijwilligerswerk onbetaalbaar is`.
Trots
Voorzitter Edwin Koelink is blij verrast door de getoonde betrokkenheid van de leden. “Het verbaasde ons in positieve zin hoeveel mensen bij willen dragen aan de vereniging. Het blijkt dat men wel wil bijdragen, maar eerst gevraagd moet worden. Ik ben ontzettend trots op de gevoerde campagne die samen met een groep vrijwilligers dit fantastische resultaat heeft bewerkstelligd!” Het resultaat voor de Reest liegt er niet om. Er is een grote groep vrijwilligers geworven die wil ondersteunen bij diverse activiteiten zoals de City Swim. Maar de actie heeft ook vrijwilligers opgeleverd voor diverse andere taken zoals leden voor de technische commissies, redactieleden, een potentiele penningmeester en collectanten voor de gehandicaptensport.
Passende taak
Edwin Koelink geeft aan: “De Reest is een bloeiende vereniging. Een vereniging met ambitie. Die ambitie bracht met zich mee dat er meer vrijwilligers nodig waren om de verenigingsdoelen te bereiken. We hebben geïnventariseerd voor welke taken binnen de vereniging meer handen gewenst waren. Met een persoonlijke wervingsactie hebben wij veel van onze leden benaderd met de vraag wat zij willen bijdragen aan onze vereniging. We keken daarbij in eerste instantie naar de talenten en interesses van geïnteresseerden, en zochten daar een passende taak bij. Zo is het voor de nieuwe vrijwilligers erg leuk om met de taak aan de slag te gaan.”
Binnenkort worden alle nieuwe vrijwilligers persoonlijk benaderd om nader kennis te maken en het vrijwilligerswerk toe te lichten.
