Missie

Als je van zwemmen en teamsport houdt, zit je goed bij de MZPC De Reest. Voor iedere leeftijd, voor elk niveau, zijn er trainingen onder deskundige leiding. MZPC De Reest is aangesloten bij de Koninklijke Nederlandse Zwembond (KNZB). Daardoor kunnen de leden van De Reest deelnemen aan wedstrijden en evenementen als toernooien en kampeerinstuiven. De Reest heeft drie afdelingen: wedstrijdzwemmen, waterpolo en de recreatieve afdeling voor volwassen zwemmers (Tweeka). De Meppeler Zwem- en Poloclub De Reest houdt haar trainingen en thuiswedstrijden in het zwembad van Bad Hesselingen te Meppel.

Missie en visie

De missie van MZPC De Reest is het stimuleren van beweging door middel van de zwemsport, gericht op het zwemmen en waterpolo. Hierbij is het essentieel dat iedereen kan deelnemen, ongeacht niveau, leeftijd of gezondheid, mits de elementaire zwemvaardigheden voldoende zijn. Doel hierbij is om vooral meer jeugdleden te werven en deze te behouden voor de toekomst. De visie van MZPC De Reest is om de zwemsport toegankelijk te maken voor iedereen die behoefte heeft om onder goede begeleiding te zwemmen of te waterpoloën. Dit moet mogelijk zijn voor beginners als wel gevorderden en voor alle leeftijden. Focus ligt hierbij niet alleen op de jeugd, maar ook op de oudere leeftijdscategorieën.

Dagelijks bestuur

MZPC De Reest wordt bestierd door een dagelijks bestuur dat bestaat uit de voorzitter, penningmeester, secretaris en twee algemene leden. Het bestuur vergadert aangevuld met een afgevaardigde van alle technische commissies. De overige commissies leggen hun verantwoording af aan een gedelegeerde van het dagelijks bestuur, maar maken geen onderdeel uit van het bestuur. Het dagelijks bestuur wordt gekozen door de ALV en het bestuur legt jaarlijks hun verantwoording af aan de leden, zoals beschreven in de statuten. Het dagelijks bestuur van MZPC De Reest bestaat momenteel uit:

 
Erik van Weesep (Voorzitter)

Ik ben bij de vereniging betrokken dankzij mijn zoon Ruben die fanatiek zwemt bij de zwemafdeling. Net als velen heb ik gereageerd op de noodkreet om vrijwilligers te vinden voor de club. Ik ben vestigingsleider bij een bouwbedrijf in Apeldoorn dat bruggen en tunnels maakt. Mijn vrije tijd besteed ik aan mijn gezin dat naast Ruben ook nog bestaat uit 3 dochters en een vrouw. Af en toe probeer ik tijd te vinden om met wat vrienden baantjes te trekken in het zwembad. Puur recreatief en altijd afgesloten in het bubbelbad. Naast deze hobby mag ik ook graag vissen of lekker in de keuken kokkerellen.

tel. (0522) 263 719 ; vweesep@xs4all.nl

Marcel Schuring (Penningmeester)

Ik ben na 8 jaar Den Haag weer terug in Meppel en dus ook terug bij De Reest! De vereniging die ik een warm hart toe draag omdat mijn vrouw er altijd heeft gezwommen en ik er heerlijk een potje kan poloën. In Den Haag was ik scheidsrechter en trainde ik de dames, dus ook in Meppel kriebelde het om wat te doen. In mijn dagelijks leven ben ik Business Controller bij Achmea in Zwolle/Noordwijk. Mijn vrije tijd wordt grotendeels opgeslokt door het ravotten met mijn zoon en dochter, racefietsen en natuurlijk het spelletje waterpolo! Ik hoop dat we als bestuur kunnen rekenen op alle vrijwilligers om er tegen aan te gaan!

tel. (0522) 475 811 ; marceldereest@kpnmail.nl

Secretaris – Functie vacant

secretariaat@mzpcdereest.nl

Jack van Spronsen (Ledenadministrateur)

Ik ben 53 jaar oud, getrouwd met Marianne en heb 1 kind, Bram. We wonen sinds 1994 in de Oosterboer in Meppel. Ik ben heel sportief: ik kan uren naar sport kijken. Daarnaast doe ik tegenwoordig zelf wat aan wielrennen en voor die tijd was ik een fanatieke voetballer. Ik ben al bijna 20 jaar werkzaam op het logistieke kantoor van Back Beko IJsselstreek in Meppel. Ik ben bij de club gekomen omdat mijn zoon aan wedstrijdzwemmen doet. Na eerst “een jaartje kat uit de boom kijken” heb ik met succes de cursus tijdwaarnemen gevolgd. Dus ik ben nu reeds 2 jaar te zien langs het bad met een stopwatch in mijn hand.

jackvanspronsen@kpnplanet.nl

Eelco Bakker (Algemeen lid)

Sinds mijn 9e ben ik lid van De Reest en dat blijft voorlopig ook zo. Het is een oergezellige vereniging waarbij prestatie en gezelligheid hand in hand gaan. De laatste jaren is de hele vereniging duidelijk in de lift, iets dat blijkt uit de prestaties van zowel het zwemmen als waterpolo. Consequentie is dat elk lid binnen de vereniging zijn of haar steentje moet gaan bijdragen om de lasten voor iedereen zo laag mogelijk te houden. Ik heb verschillende functies binnen de vereniging bekleed, zoals trainer jeugd, polocommissie en toernooicommissie. Ik kijk erg uit naar de samenwerking binnen bestuur en de afdelingen.

tel. (0522) 853 164 ; eelcobakker@hotmail.com

Joost Bruggemann (Algemeen lid)

Dit jaar speel ik voor mijn 35e jaar waterpolo. In die jaren zowat heel Nederland doorgetrokken. Vanaf 2000 ben ik lid van De Reest. Naast het spelen ben ik actief geweest als coach, trainer en TC Waterpolo lid. Bij alle verenigingen waar ik heb gespeeld, drijft de vereniging letterlijk op de inzet van vrijwilligers. Dat gaat de ene club beter af dan de andere. Bij de Reest wordt de sfeer bepaald door deze vrijwilligers en het enthousiasme van de leden. En dat voelt goed. Daar wil ik graag mee verbonden blijven. Daarom neem ik met plezier deel aan het bestuur van onze club!

j.bruggemann@planet.nl

Het bestuur verzorgd de aansturing van alle commissies en hierin is het dagelijks bestuur verantwoordelijk voor het goed functioneren van de gehele vereniging. Elke commissie informeert het bestuur over hun activiteiten en geven blijk dat zij opereren binnen de gestelde waarde en normen van de vereniging. Het bestuur ziet er op toe dat de commissies hun werkzaamheden voldoende op elkaar afstemmen en dat er een goed evenwicht is en blijft. Daarnaast draagt het dagelijks bestuur zorg voor de financiële planning en bewaking.

Een commissie wordt verzocht jaarlijks een begroting in te leveren. Deze zal verwerkt worden in de begroting van de gehele vereniging. Na goedkeuring van het bestuur zal de verenigingsbegroting ter goedkeuring worden voorgelegd aan de leden in de ALV. Binnen de goedgekeurde begrotingen mogen de commissies hun uitgaven doen. Het bestuur verzorgt hierin de facilitering van het zwembad en afdrachten naar de KNZB. Alle kosten worden centraal beheerd door de penningmeester.

Functieprofielen

Om duidelijk vast te leggen wat ieders verantwoordelijkheden en taken zijn heeft het bestuur functieprofielen opgesteld. Dit heeft mede tot doel om iedereen inzicht te geven wat een functie precies inhoudt en tevens is een inschatting gemaakt van het aantal uur wat bij een functie hoort. Mocht U interesse hebben in een functie dan kunt U zich altijd melden bij iemand van het bestuur.

De voorzitter is het gezicht van de vereniging en de bindende factor daarvan. Hij weet daarom de identiteit, zowel intern als extern uit te dragen. Hij stuurt het bestuur aan en werkt motiverend. Hij heeft een brede blik op de zwemsport en weet zijn weg hierin goed te vinden. De voorzitter is meester in het onderhouden van contacten binnen en buiten de vereniging. De media zijn voor hem een uitdaging en hij kan zich hierin met weinig woorden goed uitdrukken. Daarnaast vindt de voorzitter het leuk om voor gezelschappen te spreken.

Taken:

  • Geeft leiding aan het dagelijks- en algemeen bestuur
  • Leidt de vergaderingen
  • Zorgt voor een goede taakverdeling en onderlinge vervanging
  • Zorgt voor de navolging en opvolging van de statuten, het huishoudelijk reglement, de besluiten van het bestuur en alle andere regels en bepalingen
  • Zorgt voor een goede vertegenwoordiging van het bestuur en de vereniging
  • Is de representatieve vertegenwoordiger van de vereniging
  • Bereidt samen met de secretaris de vergadering voor

Eigenschappen:

  • Communicatievaardig
  • Enthousiasmerend
  • Leidinggevende kwaliteiten
  • Gedreven
  • Stressbestendig
  • Inhoudelijk kundig
  • Verantwoordelijk
  • Heeft overzicht
  • Sterk in debat
  • Ziet het grotere geheel
  • Erkent verschillende belangen

Een bestuurslid heeft ongeveer 1 keer in de 6 weken een bestuursvergadering (1,5 uur). Aan voorbereiding en uitvoering van taken is gemiddeld een half uur tot een uur per week gemoeid.

Overzicht en planning zijn kernwoorden voor de functie van secretaris. Binnen het bestuur heeft deze de verantwoordelijkheid over de organisatie van het bestuur. De secretaris bewaakt de deadlines, draagt hier zorg voor. Van de secretaris worden ook ‘administratieve’ werkzaamheden verwacht als archiveren van ingekomen stukken tot notuleren. Ook de communicatie naar de leden en externen valt onder de verantwoordelijkheid van de secretaris, hij is het eerste aanspreekpunt.

Taken:

  • Verzorgt over het algemeen alle correspondentie met het bestuur en de vereniging. Zo ook de correspondentie naar “buiten”
  • Verzorgt de voorbereidingen van vergaderingen. Bijvoorbeeld het doorgeven van de tijd en plaats van de vergaderingen aan het bestuur en de leden
  • Is verantwoordelijk voor het maken en het toezenden van de notulen
  • Is verantwoordelijk voor het verenigingsarchief
  • Distribueert en verzorgt de inkomende en de uitgaande post
  • Zorgt voor externe communicatie

Eigenschappen:

  • Secuur
  • Verantwoordelijk
  • Zelfsturend
  • Stressbestendig
  • Heeft overzicht
  • Ziet het grotere geheel
  • Communicatievaardig
  • Sterk in samenvatten
  • ICT vaardig

Extra info: Het bijhouden van een archief van jaarverslagen, jaarrekeningen (inclusief financiële administratie). Bewaren op geordende wijze van notulen en ledenlijsten.

Een bestuurslid heeft ongeveer 1 keer in de 6 weken een bestuursvergadering (1,5 uur). Aan voorbereiding en uitvoering van taken is gemiddeld een half uur tot een uur per week gemoeid.

De penningmeester is verantwoordelijk voor de financiën van de vereniging. Hij is bekend met het maken van begrotingen en het hanteren daarvan. Het onderhouden van een financiële administratie is ook geen probleem. Binnen het bestuur is hij de persoon die vanuit zijn functie met een kritische blik naar de activiteiten van de vereniging kijkt. Ook doet hij subsidieaanvragen bij de Gemeente Meppel. De activiteiten van de penningmeester worden gecontroleerd door de Kascontrole commissie, bij het opstellen van de halfjaar en jaarrekening.

Taken:

  • Beheren van de geldmiddelen (vermogen)
  • Verzorgen van een duidelijke administratie van de inkomsten en uitgaven. Hieruit moeten de baten en lasten goed zichtbaar zijn
  • Het doen van betalingen namens de vereniging (via bank, giro of kas met betalingsbewijs)
  • Het innen van gelden, bijvoorbeeld contributies, donaties, sponsorgelden en subsidies
  • Verzorgen van de jaarstukken
  • Opstellen van een begroting en deze voorleggen aan het bestuur en de algemene ledenvergadering
  • Begeleiden/beheren van de financiën van de commissies
  • Inzage geven aan de kascommissie

Eigenschappen:

  • Rekenvaardig
  • Kritisch
  • Secuur
  • Verantwoordelijk
  • Onderhandelaar
  • ICT vaardig

Een bestuurslid heeft ongeveer 1 keer in de 6 weken een bestuursvergadering (1,5 uur). Aan voorbereiding en uitvoering van taken is gemiddeld een half uur tot een uur per week gemoeid.

De Ledenadministratie is verantwoordelijk voor het administreren van alle leden en het innen van de contributiegelden. Daarnaast draagt de Ledenadministratie zorg voor het informeren van diverse commissies omtrent de actuele administratie.

Taken:

  • Onderhouden ledenadministratie
  • Nieuwe leden en vrijwilligers verwerken
  • Mutaties leden en vrijwilligers verwerken
  • Uitschrijven leden en vrijwilligers verwerken
  • Bijhouden archief
  • Beschikbaarheid t.b.v. ledencontact
  • Vragen per e-mail afhandelen
  • Telefonisch contactpersoon (optioneel)
  • Leden informeren m.b.t. rechten en plichten
  • Overzichten samenstellen (t.b.v. bestuur/commissies/trainers/nieuwsbrieven/website/etc.)
  • Onderhouden en/of verbeteren van inschrijfformulieren
  • Onderhouden en/of verbeteren mutatieformulieren
  • Verbeteringen en/of aanvullingen t.b.v. administratieve procedures en regelingen

Eigenschappen:

  • Heeft goede beheersing van Nederlandse taal
  • Heeft kennis van Word en Excel
  • Kan zich specifiek ledenadministratieprogramma snel eigen maken
  • Kan accuraat werken

Een bestuurslid heeft ongeveer 1 keer in de 6 weken een bestuursvergadering (1,5 uur). Aan voorbereiding en uitvoering van taken is gemiddeld een half uur tot een uur per week gemoeid.

De beleidsfunctionaris heeft een helder en breed beeld van de inhoudelijke onderwerpen die spelen en hoe deze binnen de vereniging aangepakt worden. Hij heeft bij voorkeur ervaring in meerdere lagen van de vereniging. Door zijn brede kennis en kijk is hij uitermate geschikt om het beleid van de vereniging vorm te geven, door de werkgroepen die hiervoor ingesteld zijn. Deze werkgroepen worden door hem aangestuurd en rapporteert de uitkomsten naar het bestuur.

Taken:

  • Samenstellen werkgroepen t.a.v. verenigingsbreed beleidsplan
  • Inschakelen van ondersteuning via KNZB of Sport Drenthe
  • (Laten) opstellen van een beleidsplan die de doelstellingen van het bestuur verenigt met de wensen van de leden

Eigenschappen:

  • Bedachtzaam
  • Inhoudelijk kundig
  • Sterk in argumentatie
  • Communicatievaardig
  • Houdt de uitgangspunten van de vereniging in het oog
  • Staat open voor alle invalshoeken
  • Leidinggevende kwaliteiten
  • Gevoel voor de praktische uitwerking

Een bestuurslid heeft ongeveer 1 keer in de 6 weken een bestuursvergadering (1,5 uur). Aan voorbereiding en uitvoering van taken is gemiddeld een half uur tot een uur per week gemoeid.

Als zwem- en waterpolovereniging MZ&PC de Reest hanteren wij enkele huisregels. Deze regels sluiten aan op de regels die Bad Hesselingen hanteert voor haar bezoekers en huurders, waaronder dus ook MZPC De Reest. Daarnaast zijn deze regels ervoor bedoeld om zorgvuldig om te gaan met materialen en respectvol te zijn naar leden. Wie zich niet conformeert aan deze regels kan hierover worden aangesproken door iemand van de TC, trainers, coaches en/of het badpersoneel.

Huisregels

  • Zowel directie van bad Hesselingen evenals het bestuur van MZPC De Reest is niet verantwoordelijk voor verlies, schade en/of diefstal van uw eigendommen en lichamelijk letsel in en om het gebouw en kan als zodanig niet aansprakelijk gesteld worden.
  • Wij adviseren u waardevolle voorwerpen en kleding in de daarvoor bestemde kluisjes op te bergen of mee te nemen naar het wedstrijdbad en niet achter te laten in de kleedkamers.
  • Alle leden zijn verplicht aanwijzingen van het badpersoneel altijd op te volgen.
  • Elke vorm van verbaal en/of fysiek geweld tegenover leden, trainers, andere zwembadbezoekers of het badpersoneel wordt niet getolereerd.
  • Gebruik van andere voorzieningen van het zwembad zonder goedkeuring en overleg met het badpersoneel, trainer of iemand van de TC is niet toegestaan.
  • Het is voor de leden en ook kinderen van leden te allen tijde verboden om gedurende wedstrijden en trainingen gebruik te maken van het recreatiebad.
  • Kinderen van leden die niet deelnemen aan een wedstrijd en/of training gaan niet voorafgaande, tijdens of na afloop hiervan te water.
  • Het is niet toegestaan om met schoenen de zwemzaal te betreden.
  • Leden en andere bezoekers van trainingen en wedstrijden betreden het wedstrijdbad via de daartoe bestemde hoofdingang. Het betreden van het bad, en gebruik van andere deuren, waaronder nooduitgangen, is te allen tijde verboden.
  • Glas is in geen enkele vorm toegestaan in het zwembad.
  • Leden gaan zorgvuldig en behoedzaam om met materiaal en voorzieningen van de vereniging en bad Hesselingen.
  • Bij opzettelijke vernieling aan het zwembad en/of verenigingsmateriaal worden de volledige kosten (cataloguswaarde!) verhaald op het desbetreffende lid.
  • Gebruikte materialen en voorzieningen worden na gebruik weer op de daartoe bestemde plaats teruggelegd.
  • Leden en/of teams nemen onder geen beding materialen mee naar huis en/of uitwedstrijden. In uitzonderlijke gevallen kan hiervan worden afgeweken en alleen na goedkeuring van leden van de TC van de desbetreffende afdeling.
  • Als gebruiker van Bad Hesselingen gaan wij akkoord met onze toegangsregels die het zwembad hanteert.
  • Leden die zich niet aan bovenstaande gedragsregels houden, kunnen van training en/of uit het zwembad worden verwijderd. Dit kan zowel door trainers als badpersoneel.